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[ Newsletter - Mai 2011 ]

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Mai 2011

EDITO
Retour sur les prochains évènements
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Interview de Bertrand Revon, GLG-93 au parcours atypique
 
Sébastien Bombal, SRS-2004, responsable de l'option SRS
Frédéric Pomi, IA-1990, ancien à l'étranger
Carnet
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  EDITO
Chers anciens,
 
Nous vous témoignons chaque mois de l'énergie déployée pour vous proposer de nouvelles activités et services. Si, pour une bonne part, l'objectif est bien de se divertir différemment ou d'évoquer des expériences ou savoir-faires, ces efforts ont également un objectif qu'il ne faut pas éluder : en tant qu'ancien d'un même cursus, nous formons une communauté, qui si elle est bien connectée et active, peut contribuer à entretenir et développer la notoriété du diplôme, et sa crédibilité pour les fonctions que vous visez, aujourd'hui ou un peu plus tard.
 
Cette notoriété se travaille aussi entre anciens, car nous n'avons pas tous le même parcours, ni la même proximité avec les autres promotions et spécialisations. Mieux nous connaître doit également nous permettre de mieux gérer notre carrière, nos ambitions et nos axes de progression.
 
L'association des anciens cherche donc l'efficacité, et faute d'avoir des ressources inépuisables, cherche à cibler au mieux ses actions. C'est par nos échanges constants avec la communauté des anciens que nous élaborons notre plan d'action. Vous pouvez spontanément apporter vos propositions, qu'elles soient de simples idées ou des projets prêts à lancer. Nous pourrons leur donner vie ensemble au profit du plus grand nombre. Ecrivez-nous :
 
Bonne lecture !
 
Laurent Pernel, SIGL - 2007, membre du Conseil d'Administration
Ancien Président de CRISTAL
Consultant chez Weave
 Prochains évènements
Deux principaux évènements sont annoncés pour juin : le club voile et les 20 ans des TCOM !

Le club voile 
La sortie en mer se fera à partir de Port BLANC dans le golfe du MOBIHAN les 2/3/4/5 juin (week end de l'Ascension). Toutes les places ont été vendues.

Les 20 ans des TCOM
L'association des anciens vous propose de venir fêter ensemble cette 20ème année et donc la 20ème promotion de la spécialisation TELECOM. Il s'agit de venir le plus nombreux possible pour entourer Alain Stephan pour cette occasion.

La soirée se tiendra le vendredi 17 Juin à 20h.

 Il est important pour des raisons de logistique de réserver votre place dès maintenant et le plus rapidement possible sur la boutique des anciens :    
  www.epita-anciens.fr/public/catalogue/    

Merci de nous informer de votre présence avant le lundi 6 juin

Nous comptons sur vous !  
 Interview de Bertrand Revon, GLG 93 au parcours atypique
Quel est votre parcours à la sortie de l'EPITA?
 
 J'ai eu un parcours passionnant chez GIAT INDUSTRIES, CEGETEL, FRANCE TELECOM, GROUPE VOLSWAGEN FRANCE, EPYX France (création de la société) et LEE COOPER.
Licencié de chez LEE COOPER fin 2009 dans le cadre d'un plan social, alors que j'occupais la fonction de DSI Groupe, j'ai décidé que j’avais envie de prendre mon destin professionnel en main pour ne plus subir les décisions d’actionnaires ou de fonds de pension étrangers.
 
J’ai donc choisi de concilier ma passion pour l'automobile et mon désir d'entreprendre en débutant un parcours de reprise d'entreprise qui a duré un peu plus d'un an.
 
J'ai finalement repris début 2011 un garage PEUGEOT près de l'aéroport de ROISSY, avec 15 salariés, et travaille depuis cette date d’arrache-pied au développement de ma société.
 
J’y découvre les joies (et les contraintes aussi pour être franc) d’être chef d’une entreprise à taille humaine, offrant les mêmes prestations que des grosses structures, mais s’attachant à mériter la confiance de ses clients par une offre de qualité au juste prix.
 
Je n’ai pas encore la joie de compter d’anciens Epitéens parmi mes clients, mais plusieurs entreprises parisiennes nous font confiance pour fournir et entretenir leurs flottes, en profitant de l’attractivité de nos offres (A vous de jouer !!).
 
Je travaille aujourd'hui d’avantage que dans tous mes précédents postes, en gagnant moins bien ma vie… mais je suis heureux !!!
 
Comme quoi, les études à l'EPITA mènent à tout, et surtout à se réaliser !!!!
 Sébastien BOMBAL, SRS-2004, responsable de l'option SRS
Sébastien BOMBAL, s'occupe de l'option SRS au sein de l'EPITA. Il nous explique comment cette option a évolué au fil des années.

Sophie GATTI : Quelles sont les évolutions de l’option SRS depuis sa création ?

Sébastien BOMBAL :
A l’origine l’option SR (système réseau) était très orienté développement et administration système. Depuis 2006, nous nous sommes attachés à refondre la pédagogie en renforçant la dominante réseau et en développant une nouvelle dominante celle de la sécurité.
Cette dernière est devenue d’ailleurs la colonne vertébrale du cursus.
Les étudiants étudient donc les fondamentaux d’un point de vue théorique, mais aussi d’un point de vue pratique toujours à l’aide de RUSH et de projets de développement. En particulier avec le projet KANETON qui consiste à développer un système d’exploitation par étape via un code à trou.
Le cursus propose maintenant des cours techniques de conception de systèmes d’exploitation, d’analyse et d’exploitation de vulnérabilités, d’architecture sur les infrastructures, etc… Les étudiants SRS disposent aussi de cours fonctionnels sur la sécurité (analyse de risques, normes et standards), étudient les questions de gouvernance, d’organisation de production et d’une DSI, d’audit et de contrôle…
Le cursus est industrialisé et forme une quarantaine d’élèves chaque année aux concepts et technologies classiques des systèmes, réseaux et sécurité mais aussi aux mainframes, base de données et architectures complexes.
Ces dernières années ont été marquées par une accélération dans le cursus de la prise en compte des normes, bonnes pratiques du marché mais aussi des méthodes d’analyse financière pour que les étudiants soient sensibles à la dimension économique des organisations et des infrastructures IT.

S.G : Quels sont les nouveaux axes de l’option en 2011 ?
S.B :
En fait nous avons atteints un régime de croisière depuis deux ans. Nous nous renouvelons bien sûr en introduisant de nouveaux concepts tel que le cloud mais le cursus reste finalement assez indépendant.
En revanche cette année nous allons renforcer et rassembler dans un bloc de cours tous les concepts théoriques sur les datacenters (conception, virtualisation, stockage..) grâce à notre nouveau partenariat avec SOLUCOM.
Ce partenariat signé en 2011 va nous permettre d’améliorer la connaissance de nos étudiants sur ces sujets en particulier sur la dimension économique et la connaissance du marché.
Nous avons aussi développé l’esprit d’équipe et de travail collaboratif depuis 2008 via un projet multi-options avec les TCOM et les SIGL. Ces équipes pluridisciplinaires permettent d’appréhender le travail avec des équipes de natures, connaissances, expériences et aux contraintes différentes. Un challenge, de grand projet de transformation de SI, pour lequel ils ne peuvent réussir seul.

S.G : L’option organise-t-elle des évènements?
S.B :
Oui nous organisons annuellement un évènement le SRS Day depuis 2007. Une journée de conférences ouverte à tous sur des thématiques liées à l’option.
Cela donne en général une bonne idée du niveau de nos étudiants.
L’année dernière nous étions sponsorisés par la société ESR, le sponsor de cette année n’étant pas encore fixé, n’hésitez pas à me contacter !

S.G : Quels sont les stages de fin d’études effectués par vos étudiants ?
S.B : Nous avons des étudiants qui partent dans des stages de 6 mois pour apprendre le métier sur les tests d’intrusion et l’audit, sur du consulting dans les datacenters ou la sécurité, dans de la compliance bancaire, sur la sécurité dans des institutions étatiques ou encore du développement système de pointe principalement pour des industriels de la sécurité.
Les stages sont variés et permettent d’exprimer le projet professionnel qu’il soit technique ou fonctionnel dans le domaine des systèmes, des réseaux et de la sécurité.














 
 Frédéric Pomi, IA-90, ancien à l'étranger (Australie)
 
Parcourt 
A la sortie de l’EPITA, j’ai trouvé un stage technique chez Bull.
Ensuite, j’ai été amené à travailler comme technicien puis chef de projet multimédia, puis sur le Web (la préhistoire J).
Microsoft m’a embauché en 1996 pour gérer les équipes d’infrastructure et de développement de MSN France.
Je suis ensuite passé au Service comme Responsable Technique de Comptes (Responsable de contrats Support Microsoft pour des grand-comptes et partenaires internationaux)
Je suis arrivé en Australie en Mai 2000 (l’Année des Jeux Olympiques à Sydney)
Mai 2000 – Mars 2003: Responsable Technique de Comptes (mais en Anglais cette fois, dur, dur ! J )
Mars 2003 – Juillet 2006: Responsable de Comptes Partenaires (Microsoft Australie)
Juillet 2006 – Mars 2010: Responsable des Ventes, secteur Moyennes Entreprises (Microsoft Australie)
Mars 2010 – Présent: Responsable développent des Ventes (Professional Advantage)
 
Entreprise
Professional Advantage est un partenaire Microsoft 100% Australien comptant environ 300 personnes, fonde il y a une vingtaine d’années, Professional Advantage délivre des prestations de services sur la plateforme Microsoft dans des domaines très divers: Infrastructure, Collaboration, Unified Communication, Business Intelligence, Dev, ERP and CRM. Une expérience vraiment rafraichissante après 15 ans chez Microsoft!
 
Poste
Mon poste à présent est en quelques sortes un amalgame de mes positions passées (base technique, services, avant-vente, vente, gestion de territoire des ventes).
Un poste de développent des ventes, surtout dans une société de services requiert un bonne connaissance des rouages inhérent au monde des services (mon passage aux Services chez Microsoft m’a beaucoup aide), très diffèrent du monde des fabricants de « produits » matériels ou logiciels.   
C’est un poste qui bien sur requiert une bonne expérience de la vente au cas par cas mais aussi une expérience de gestion d’un territoire de ventes et des techniques permettant d’identifier très vites les opportunités commerciales liées à ce territoire (par industrie, par technologie, par profession etc.).
Enfin, la vente n’est pas tout pour “survivre”, il faut aussi savoir travailler et coopérer avec les équipes Marketing afin de développer des campagnes de ventes permettant d’identifier des opportunités commerciales de manière plus “automatisée”, a plus grande échelle. Sans une stratégie Marketing bien orchestrée, la plupart des tentatives de développement des ventes échouent à moyen terme.
En gros mon travail est passionnant, et travailler avec des clients Australien est un vrai bonheur compare à ce que j’ai pu vivre en France!
 
Expérience Australienne
C’est par le plus grand des hasards que je me suis retrouvé en Australie : J’ai rencontré ma femme Suzanne chez Microsoft et après une période d’un an de relation à distance, j’ai pu enfin faire mes valises et partir m’installer dans ce mystérieux pays-continent.
Sydney est sans doute une des grandes villes (4 millions d’habitants) les plus agréables à vivre qui existe: le climat est doux (l’équivalent de Casablanca), les gens accueillants et le site géographique absolument grandiose!
Nous vivons au nord de Sydney, au bord d’un lac, près de l’océan entoures de parc nationaux et a 30mins du centre-ville, en général je commence la journée par une heure de vélo ou de kayak sur le lac ou l’océan, qui dit mieux!
Ceci dit l’expérience d’expatrié n’est pas rose à 100% et l’énorme distance rend très frustrants les contacts avec les amis, le support à la famille et culturellement on reste toujours un « étranger ».

 








 
 Carnet
Céline et Jérémy Goldschmidt, SCIA-2005 sont heureux d'accueillir leur deuxième fille :
 
 

Lilwenn le 19 février 2011 (45 cm, 2 kg 630)







 
 
 
Frédéric Queudret, SCIA 1996 est heureux de nous faire partager l’heureuse nouvelle :

La naissance de Julia Queudret le 03/04/2011 à 21h34
(51,5 cm et 3Kg930)
 




 
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Dans le cadre de la mise à jour de l'annuaire, les parents de Ricardo PINTO, GLA 1995, nous ont informé de son décés le 20 septembre 2004.
 Contact
Vos interlocuteurs :

Sophie GATTI
gatti_s@epita.net  - 01.53.14.59.04

Audrey GUEDJ
 
guedj_a@epita.net- 01.53.14.59.03
 
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